◇ 執筆 ◇

.・‘.・‘書籍出版 .・‘.・‘

2019年8月 『塾講師の労務管理ハンドブック
刊:日本法令(2019年8月20日発行)
【第1章】教育産業としての「学習塾」
1.学習塾とは
2.学習塾業界
3.学習塾の運営形態

【第2章】学習塾のしごと
1.職種と業務内容
2.雇用形態と働き方
3.学習塾に求められるもの

【第3章】アルバイト講師の労務管理
1.アルバイトの労務管理が急務
2.アルバイト講師の労務管理が難しい理由と解決策
3.アルバイト講師の労務管理のポイント
4.賃金体系の整備手順
5.就業管理の実務
6.有期労働契約の更新と無期転換

【第4章】フルタイム社員等の労務管理
1.社員はオールラウンドプレイヤー
2.懸念されるメンタル不調のリスク
3.就業管理の実務
4.管理監督者の労務管理
5.女性活躍推進

【第5章】学習塾業界の課題と求められる労務対応
1.学習塾の働き方改革
3.学習塾業界の発展のために

 

.・‘.・‘* 雑誌掲載 .・‘.・‘

2017年5月 『SR』第46号
開業社会保険労務士専門誌
刊:日本法令(2017年5月6日発行)
 業種別最新事情とアプローチ法「学習塾」
~厚労省から労務改善要請!学生アルバイトの労働条件の整備が急務に!!~

 

 

.・‘.・‘書籍出版 .・‘.・‘

2017年1月 『スーパーマーケット店長
法律ハンドブック2017年版
刊:商業界(2017年1月25日発行) 共著
 【第3章】「雇用と労働」の法律
 【第4章】「雇用拡大」に関する法律

 

 

.・‘.・‘経営サービス .・‘.・‘

2017年度 星和ビジネスリンク
 ビジネス応援誌『経営情報』
 経営相談サービス(テーマごと月替わり掲載)
  *「男女雇用機会均等法の改正」
  *「雇用保険の適用拡大」
  *「個人型確定拠出年金(iDeCo)の活用」
  *「最短10年年金の誕生」
  *「精神障害で障害年金をもらうには」
  *「障害者雇用制度」
  *「パートタイマーの社会保険」
  *「おさえておきたい介護保険制度」
  *「人事労務諸手続における電子申請利用」
  *「成年後見制度とは」
  *「がん就労者の支援のあり方」

 

 

.・‘.・‘月刊誌連載 .・‘.・‘

2018年10月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2018年10月)
 「こちら人事部」経営人事・労務情報(19)
  * iDeCo加入者100万人突破
  * 「平成30年版 労働経済の分析」   ほか
  * ~人手不足時代の人材確保・定着事例~

2018年9月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2018年9月)
 「こちら人事部」経営人事・労務情報(18)
  * 最低賃金の改定(10月~)
  * 小売業の人手不足の現状   ほか
  * ~人手不足時代の人材確保・定着事例~

2018年8月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2018年8月)
 「こちら人事部」経営人事・労務情報(17)
  * 「いじめ・嫌がらせ」が6年連続トップ
  * 管理職に占める女性割合   ほか
  * ~人手不足時代の人材確保・定着事例~

2018年7月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2018年7月)
 「こちら人事部」経営人事・労務情報(16)
  * 「働き方改革」関連法案の可決・成立
  * 外国人を雇用する際の留意点   ほか
  * ~人手不足時代の人材確保・定着事例~

2018年6月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2018年6月)
 「こちら人事部」経営人事・労務情報(15)
  * 同一労働同一賃金に関する重要判決
  * 平成29年度の労働災害発生状況   ほか
  * ~人手不足時代の人材確保・定着事例~

2018年5月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2018年5月)
 「こちら人事部」経営人事・労務情報(14)
  *「過重労働解消キャンペーン」重点監督の実施結果
  * 過半数代表者の要件と選出のための正しい手続 ほか
  * ~人手不足時代の人材確保・定着事例~

2018年4月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2018年4月)
 「こちら人事部」経営人事・労務情報(13)
  * 職場のパワハラ防止対策検討会の報告書
  * 労働基準監督署「労働時間改善指導・支援チーム」 ほか
  * ~人手不足時代の人材確保・定着事例~

2018年3月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2018年3月)
 「こちら人事部」経営人事・労務情報(12)
  * 副業・兼業ガイドラインと就業規則 
  * 障害者雇用率制度の変更 ほか
  * いいな…こんな働き方シリーズ⑫

2018年2月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2018年2月)
 「こちら人事部」経営人事・労務情報(11)
  * 健康診断の異常所見者への対応  ほか
  * パートタイマーの活躍推進企業
  * いいな…こんな働き方シリーズ⑪

2018年1月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2018年1月)
 「こちら人事部」経営人事・労務情報(10)
  * 平成28年年次有給休暇の取得率  ほか
  * パートタイマーの労働時間短縮
  * いいな…こんな働き方シリーズ⑩

2017年12月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2017年12月)
 「こちら人事部」経営人事・労務情報(9)
  * 平成30年1月以降の求人活動  ほか
  * これからの無期転換の準備は?
  * いいな…こんな働き方シリーズ⑨

2017年11月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2017年11月)
 「こちら人事部」経営人事・労務情報(8)
  * 11月は「過労死等防止月間」です
  * 「年金情報アプリ!」がスタート
  * いいな…こんな働き方シリーズ⑧

2017年10月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2017年10月)
 「こちら人事部」経営人事・労務情報(7)
  * HOT NEWS
  * 半日・時間単位年休の導入について
  * いいな…こんな働き方シリーズ⑦

2017年9月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2017年9月)
 「こちら人事部」経営人事・労務情報(6)
  * 賃金不払残業代の遡及支払状況 H28
  * タイムカード打刻時刻と始業時刻
  * いいな…こんな働き方シリーズ⑥

2017年8月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2017年8月)
 「こちら人事部」経営人事・労務情報(5)
  * 10年年金スタート ほか
  * 年次有給休暇の取得順序
  * いいな…こんな働き方シリーズ⑤

2017年7月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2017年7月)
 「こちら人事部」経営人事・労務情報(4)
  * 個別労働紛争件数 ほか
  * 退職者への賞与支払い
  * いいな…こんな働き方シリーズ④

2017年6月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2017年6月)
 「こちら人事部」経営人事・労務情報(3)
  * HOT NEWS
  * 黙示の業務命令と残業代支払い義務
  * いいな…こんな働き方シリーズ③

2017年5月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2017年5月)
 「こちら人事部」経営人事・労務情報(2)
  * 職場のパワーハラスメントに関する実態調査
  * パワハラによるメンタル不調とその対応等
  * いいな…こんな働き方シリーズ②

2017年4月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2017年4月)
 「こちら人事部」経営人事・労務情報(1)
  * 同一労働同一賃金ガイドライン案
  * 試用期間中の解雇の有効性等
  * いいな…こんな働き方シリーズ①

2017年2月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2017年2月)
  「労務&人事」最新講座
  *「個人型確定拠出年金 iDeCo の活用」

2016年12月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2016年12月)
  「労務&人事」最新講座
  *「シニア世代の活躍推進」

2016年10月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2016年10月)
  「労務&人事」最新講座
  *「マタハラ防止の法制化」

2016年8月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2016年8月)
  「労務&人事」最新講座
  *「パートの社会保険」

2016年6月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2016年6月)
  「労務&人事」最新講座
  *「パート活躍推進に向けて」

2016年4月 商人舎 magazine
 Monthly 商人舎(2016年4月)
  「労務&人事」最新講座
  *「雇用保険制度が変わります。」

 ◇ 執筆は、ペンネーム:長咲晶子も併用しています。

 

.・‘経営サービス(終了年分).・‘

2016年度 星和ビジネスリンク
 ビジネス応援誌『経営情報』
 経営相談サービス(テーマごと月替わり掲載)
  *「労働者派遣法の改正」
  *「被用者年金の一元化」
  *「確定拠出年金法改正案ポイント」
  *「在職老齢年金の適用拡大とそのしくみ」
  *「年金の請求時効と支給漏れ年金の時効の特例」

 

 戻る